智遠供應鏈管理公司成立于2022年1月20日，注冊資本1億元。面對雄安新區(qū)供應鏈管理、商貿(mào)物流、新材料和新能源以及大宗貨物等方面巨大的市場需求，供應鏈以建材供應、機電產(chǎn)業(yè)銷售、生活物資等業(yè)務為主，取得了較好的企業(yè)效益及社會效益。
智遠供應鏈公司秉承著“凝心聚力、務實高效、勇于創(chuàng)新、善作善成”的經(jīng)營理念，拓寬業(yè)務領域、提升路域資源開發(fā)能力、強化自身造血功能。不負集團公司與雄安交投厚望與重托，充分利用屬地優(yōu)勢 、積極整合各項資源、深入發(fā)掘新區(qū)市場、縮短企業(yè)起步階段，爭取早日進入雄安新區(qū)重點發(fā)展企業(yè)行列。
為打造更具活力和競爭優(yōu)勢的人才隊伍，加快融入雄安新區(qū)開發(fā)建設，現(xiàn)面向集團內(nèi)招聘技術、業(yè)務、管理等方面工作人員共計5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持“德才兼?zhèn)洹⒐_公平、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)”原則，實行公開招聘。
二、基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹黨的路線方針，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
2.為人正直誠實、責任心強、吃苦耐勞、有保密意識，具備良好的溝通能力及人際關系能力；
3.符合崗位所需的專業(yè)要求及學歷、技能條件，身體健康、無傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.交投集團所屬企業(yè)在編在崗職工；
5.認同并自覺遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠，能夠服從公司對崗位的安排和調(diào)整；
6.能夠適應長期駐雄安新區(qū)開展工作的要求；
7.符合親屬回避要求(與企業(yè)負責人存在近親關系的人員應遵守回避要求，不得應征，更不能在其一方擔任領導的機構(gòu)從事人力資源、風險管理、財務、紀檢監(jiān)察、審計工作)。
三、招聘崗位及要求
所屬部室 | 崗位名稱 | 任職資格條件 | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) |
建材事業(yè)部 | 職員 | 1.全日制專科及以上學歷，年齡在 40 周歲以內(nèi)。 2.具備市場分析、成本核算或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 工商管理、商務經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先 | 2 |
合規(guī)風控部 | 職員 | 1.大學本科及以上學歷，年齡在40 周歲以內(nèi)。 2.有一定的公文寫作能力，及語言表達能力。 3.有過工商、財會、風險管理等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
會計學、審計學、風險管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 2 |
綜合辦公室 | 職員 | 1.大學本科及以上學歷，年齡在40 周歲以內(nèi)。 2.熟悉辦公室的相關理論知識 ， 了解辦公室工作要求與流程，有3年以上辦公室工作經(jīng)驗。 3.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟練應用各類辦公軟件。 | 漢語言文學、新聞傳 播、工商管 理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 1 |
四、招聘方式及程序
1.報名時間：2023年5月15日—5月17日。
2.報名人員填寫《內(nèi)部選聘人員報名表》，經(jīng)所在單位審核蓋章、本人確認簽字后，將掃描件及學歷學位證書掃描件、職業(yè)資格證書等崗位要求的佐證材料一并壓縮后發(fā)送至指定郵箱：644803790@qq.com（備注：“擬報崗位+姓名+電話”）。
3.招聘程序：郵件報名、資格審查、選拔程序、入職體檢、檔案核查、公示、錄用等。
五、錄取方式及薪酬待遇
1.本次招聘與擬錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期。
2.工資薪酬按照工程咨詢公司管理辦法執(zhí)行，員工薪酬由基礎工資、崗位工資、績效工資等組成，繳納五險一金；提供食宿，帶薪休假、健康體檢、員工意外險等。
3.報名者默認接受根據(jù)實際任職情況和崗位需求情況進行崗位調(diào)劑。
六、注意事項
1.選聘期間，工作人員將通過電話方式通知入選人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，未入圍者不再另行通知。請正確填寫電話號碼，并保持通訊暢通。
2.應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在面試、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消錄用資格、解除勞動合同。
3.智遠供應鏈公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
4.報名咨詢電話：13483237677，15081119173
附件：內(nèi)部選聘人員報名表
