為落實交投集團黨委關于領導班子對口聯系二級企業工作要求，強化領導干部與基層企業的高效溝通，助力集團所屬企業解決實際困難和發展難題，7月27日，河北交投集團副總經理趙文忠一行到資源開發公司調研指導工作。資源開發公司黨委及班子成員和部室負責人參加調研。
資源公司黨委書記、董事長孫宏軍向調研組介紹了資源開發公司基本概況、五大體系建設、安全管理、實現目標措施等基本情況，并著重匯報了公司“151”戰略、經營發展定位和面臨的資金困難、人才瓶頸、內部資源支持等困境，以及發展思路和解決方案。
趙文忠對資源開發公司過去一年取得的成效給予了充分肯定。他指出，面對當前嚴峻形勢和實體產業特點，資源公司要加強與集團公司相關部室溝通，合理確定考核指標。同時，應充分利用公司班子強、黨建強、平臺強等優勢，立足集團、聚焦主業、團結奮進，加快核心項目落地。
結合目前發展實際，趙文忠提出五點要求，一是圍繞公司核心主業，分析經濟形勢，甄別優劣項目，大力發展優質項目；二是專注于提升核心競爭力，堅定不移的走產業轉型道路，學習借鑒省內外頭部企業的經驗辦法，在集團公司的支持下開辟一條獨有的轉型道路；三是注重企業資質的建設，改革創新發展方式，激發公司發展活力；四是控制現有項目風險，堅持良好的安全生產習慣，做好汛期安全生產工作；五是統籌抓好黨建與黨風廉政建設工作。
集團公司基建管理部，安全管理部有關負責人參加調研。
