為推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果轉化，進一步強基固本、提質增效，提升公司治理能力，強化機關引領基層的示范帶動作用，結合公司“對標一流、改革創新”主題實踐活動，京石公司組織啟動機關作風效能建設“八問八查”專項行動。
9月5日，京石公司召開機關作風效能建設 “八問八查 ”專項行動動員會。公司紀委書記李志明主持會議，公司領導、機關全體干部職工70余人參加會議。
會上，黨委書記王曉娜作了重要講話，紀委書記李志明宣讀了京石公司《機關作風效能建設“八問八查”專項行動工作方案》，員工代表做了表態發言。
王曉娜指出，京石公司在全省高速路段公司中成立時間最早、所處位置最優、發展歷史最深厚，地位舉足輕重，京石公司留給上級部門和各界的口碑、印象一直都是示范引領者、標桿領跑者，但隨著時代的發展，公司運營主業科技含量越來越高，多元產業涉獵的領域越來越寬，對我們的自身的技術儲備、人才儲備以及綜合管理的要求愈來愈高，我們既面臨著突破瓶頸、創新求變的挑戰，也存在著干部員工隊員思想觀念、管理水平、素質能力、工作作風、人才結構上的急待提升。
王曉娜強調，在喜迎交投黨代會和集團成立十周年的關鍵節點，在“奮戰四個月，沖刺全年勝”的關鍵階段，開展機關作風效能建設 “八問八查 ”專項行動意義重大。機關全體要認清作風建設要解決什么問題，認清效能建設在公司發展中的重要作用，重點從擔當擔責、對標對表、增進溝通、提速提效、抓實抓細、學習進取、嚴明紀律等七方面著手，明晰責任、全程紀實、加大督辦調度力度，嚴格考核問責，堅持以上率下，將作風效能建設落到實處。
李志明要求全體干部員工要轉變思想，跳出傳統思維，以更高的視角看待本次專項行動，把思想統一到曉娜書記講話精神上來，統一到專項行動方案上來，筑牢專項行動取得實效的思想基礎。要馬上行動，摒棄觀望思維，以堅定的態度投身本次專項行動，以飽滿的熱情，昂揚的狀態，真誠、自覺、主動、積極地融入到專項行動中來，完成好專項行動各項規定動作，筑牢專項行動取得實效的行動基礎。
